Por Redação 17:19:57
A ESAP, Escola de Administração Pública, Realizou Diversas Capacitações e Parcerias com Universidades no Primeiro Semestre, Atingindo Mais de 1.200 Funcionários.
A Escola de Administração Pública (ESAP) da Prefeitura de Guarulhos divulga um balanço do primeiro semestre de 2025, com 1.225 servidores capacitados em cursos que abrangem de tecnologia a planejamento de aposentadoria.
A Prefeitura de Guarulhos, por meio da Escola de Administração Pública (ESAP), divulgou um balanço positivo de suas atividades no primeiro semestre de 2025. O período foi marcado por uma série de cursos e programas de capacitação que fortaleceram as competências dos servidores municipais, com a participação de 1.225 funcionários.
A ESAP, que integra a Secretaria de Gestão, investiu em inovação e tecnologia, oferecendo seis cursos para 850 servidores. O destaque foi a capacitação no Sistema Eletrônico de Informações (SEI), que formou 751 funcionários em 26 turmas. Além disso, foram oferecidos cursos de Inteligência Artificial no Setor Público e impressão 3D de Tecnologias Assistivas, alinhando os servidores aos avanços tecnológicos.
O trabalho da escola também se estendeu a programas especiais, com parcerias com a UFABC e a USP, para projetos como um curso de Python com uso de drones e a identificação arbórea no Bosque Maia.
No formato de ensino a distância, 202 servidores puderam se qualificar em temas como Atendimento ao Público, Gestão do Tempo e Inteligência Emocional. Já nas capacitações presenciais, 106 funcionários participaram de cursos focados em processos estratégicos, como Gestão Documental e Procedimentos em Sindicância.
Para os funcionários que se aproximam da aposentadoria, a ESAP disponibilizou o Programa de Preparação para Aposentadoria e Desligamento (Prepara), que atendeu 67 servidores, abordando temas como empreendedorismo e transição de carreira. As ações da ESAP demonstram o compromisso da Prefeitura em modernizar a administração e valorizar o capital humano.